+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли брать отгул за отрабонной подработке в другой месяц

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Могут ли отправить в отпуск за свой счёт, без содержания, если я не хочу? Данная мера является сугубо добровольной. Однако это не исключает ситуаций, когда инициативу взять отгулы за свой счет подает само руководство компании. Обязан ли работник уходить в отгулы?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить отгулы группе сотрудников в 1С:ЗУП ред.3

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если заставляют брать без содержания есть отгулы

Вы искали: работа подработка выходных. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет. В организации где я работаю ввели в обязательном порядке подработку в один из выходных дней. Могу ли я отказаться т. Работаю на предприятии. График день ночь отсыпной выходной. Людей не хватает,постоянная текучка,связанная с тяжёлым трудом и невысокой зарплатой. Часто ходим на подработки в другие смены. Но бывают такие ситуации, когда зам.

Уже не платится двойная зарплата за смену, конечно им это выгодно. Предупреждают буквально за дня. Насколько это правомерно? Объясните, пожалуйста. Решено Работа по выходным. Помогите мне, великие психологи, как мне правильно построить отношения с родными? Вопрос задан анонимно. Добрый день! Пишет вам Владимир Александрович. Я работаю технологом по графику 2х2.

Так как по штатному расписанию технологов всего 2, то мы со сменщиком работаем друг за друга во время отпуска. Во время очередного отпуска напарника в феврале я как обычно отработал за него в свои выходные, рассчитывая на достойную минимум двойную по статье ТК оплату труда за эти дни, так как это было и ранее. При расчете зарплаты за февраль бухгалтерия сообщила мне, что с декабря года привила оплаты изменились и в двойном размере оплаты за выходные дни мне отказали.

При этом руководство ссылается именно на ТК, который позволяет так поступать в нашем с напарником "исключительном" случае. Так как ссылки на конкретную статью руководство отказывается мне предоставить хочу задать свой вопрос, Когда спросил, как будут возмещать работу в выходные дни, деньгами или другим выходным , все дружно посмеялись.

Хотя меня никто не спрашивал письменого согласия на данные работы. Плюс идет переработка потому как работаешь обычно не 8 часов, а гораздо больше. Компенсация за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Получается, что работадатель принуждает работника брать в виде компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не двойную оплату, а Сергей Викторович.

Работа в выходные. Руководство привлекает меня к хозяйственным работам на 8-часовой рабочий день в один из выходных дней без дополнительной оплаты. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства если да или нет, то почему? Работа в выходной день. Я преподаватель. Считается ли прием экзамена в сессию в воскресенье выходом на работу в выходной день? Законно ли это? Рабочая неделя шестидневная.

Могут ли меня в приказном порядке поставить работать в выходные дни против моей воли? Троицкий Дмитрий Михайлович. Просят выйти на работу в выходной без оплаты. Как поступить?! Летний Ветер. Имеют ли право привлекать меняк такой работе? Крекова Валентина Николаевна. Подскажите как можно написть заявление об отказе работать в выходные и праздничные дни. Здравствуте у меня такой вопрос меня отца одиночку хотят накозать матерьяльно за невыход на работу в суботу хотя официально у нас это выходной какие пункты закона они этим нарушают.

Работа без выходных и праздничных дней. Я работаю утром 2 часа и вечером 2 часа, каждый день без выходных и праздничных- законно ли это. Работодатель заставляет выходить на работу в выходной день. Помогите, пожалуйста, в такой ситуации. Работодатель заставляет выходить на работу в выходной по графику день, объясняя это тем, что я не выполнила свой месячный план, поэтому должна выйти в выходной в конце месяца на доработку.

Если нет, какими правовыми и нормативными актами я могу подкрепить свой отказ от выхода на работу в выходной день? Как должны начислять зарплату и законны ли вызовы на работу в выходные дни? Как вернуть неполученные деньги за работу в выходные дни? Норильск Неожидано для себя вдруг узнал, что моя работа в выходные дни никак не оплачивалась на протяжении нескольких последних месяцев.

В итоге накопилось 11 таких выходных за последние 3 месяца. Есть большое подозрение, что это самодеятельность моего нач. Вопрос — к кому я должен обратиться инспекция по труду, прокуратура или что-то еще для того, чтобы вернуть свои недополученные деньги и для того, чтобы наказать виновных в этой ситуации? Разбираться внутри Работа в выходной день - Кировская область.

Работаю на предприятии много лет. Работа в выходной день проктикуется начальством постоянно, выдается карешок где указана оплата и фиксируется время захода и выхода, мы не против так как сдельщики!!!

Иногда работаем не всю смену заработал и пошел домой, конечно выполнив все задачи поставленные начальством!! Проблем небыло были все довольны. Теперь начальство утверждает что подписав согласие на работу в выходной мы обязаны отработать полную смену согласно распорядку дня предприятия! График Неделя 1 с , неделя 2 с , неделя 3 с Работа в выходные и праздничные дни - Омская область.

Работаю участковой мед. Имеет ли право работодатель ставить меня на дежурства в выходные и праздничные дни, при учете, что я в положении? Повлияет ли это как-то на оплату труда? Должно ли это все отображаться в каких-либо документах? И какие документы должна предоставить я?

Прошу дать ответ достаточно подробно. Решено Работать на выходных - Северная Осетия-Алания. На официальные новогодние выходные администрация нашей школы заставляет нас работать на лагере, говорят приказ свыше республики РСО-Алания, я проживаю в городе Моздок.

Можем ли мы каким — либо образом уклониться от этого? Решено Работа Может кто нибудь порекомендовать подработку Может кто нибудь порекомендовать подработку работу Может кто нибудь порекомендовать подработку работу на полный рабочий день в Барнауле с ежедневным расчетом?

Или это всё фантазии и ничего кроме грузчика за рублей в час не найти? Срочно нужны деньги! Поэтому ищу такое. Пусть даже не много платят, но ежедневно и может всё таки не грузчиком? Не очень то здоровьеце позволяет идти грузчиком… Хотя в крайнем случае придется. Вобщем заранее благодарю за помощь!!! Если кто то не хочет по доброте душевной помочь возможен разумный откат за помощь!!! Подработка Работа в Барнауле? Решено работа в выходной день. Работаю зав складом, заставляют делать ревизию в выходной день чтоб не терять продажи.

Правомерно ли? Работа без выходных. Должны ли они давать выходные? Имеют ли право делать такой график работы? Должны ли доплачивать? Лорнец Николай Александрович. Работа в выходные дни! Добрый день.

Как учитывать работу в выходные дни при суммированном учете?

Акция месяца 8- В организации ведется суммированный учет рабочего времени год. График работы сутки через трое. В выходные в промежутке между основными сменами работники выходят на подработку.

В связи с производственной необходимостью, влияющей на дальнейшую работу предприятия, директор Красноярского филиала вывел на работу десятерых сотрудников в их законный выходной. Как правильно начисляется зарплата за работу в выходные и праздничные дни?

Посчитать его можно, руководствуясь положениями статьи ТК. Бухгалтерия суммирует общий доход за 12 месяцев и делит его сначала на 12, а затем на 29,3. Влияние отгулов на стаж По мнению некоторых ведомств, время отгула, полученного в качестве компенсации переработки, не входит в подсчет отработанных часов. Это правильно, потому что в рабочем табеле они отражены в день фактической отработки с кодом ОВ или 27 выходной, праздничный или сверхурочно. Дни отсутствия по договоренности с начальством, но без сохранения зарплаты, проставляются нормировщиком как пропуск буквенное обозначение в табеле НВ или

На какую работу можно устроиться если каждый месяц брать отгул

Вы искали: работа подработка выходных. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет. В организации где я работаю ввели в обязательном порядке подработку в один из выходных дней. Могу ли я отказаться т. Работаю на предприятии. График день ночь отсыпной выходной. Людей не хватает,постоянная текучка,связанная с тяжёлым трудом и невысокой зарплатой. Часто ходим на подработки в другие смены. Но бывают такие ситуации, когда зам. Уже не платится двойная зарплата за смену, конечно им это выгодно.

Как правильно оформить приказ о выходе на работу в выходной день?

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Понятия разные и оплата другая. Сверхурочная работа , за первый час работы оплачивается в полуторном размере, за последующие часы в двойном.

Главная - Глава

У любого человека бывают обстоятельства, когда он в рабочее время должен находиться в другом месте. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Бесплатные юридические консультации

Работа в выходные дни строго контролируется законодательством. Соответствующие положения закреплены в Трудовом кодексе. К сожалению, работники не всегда знают свои права и обязанности, и соглашаются на выполнение работы в выходные на условиях своего начальства. Между тем, без согласия самого сотрудника его заставить трудиться по праздникам и выходным не вправе ни один приказ.

.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ

.

Решением может стать оформление отгула за свой счет. меньше времени , которое было отработано сверхурочно);; за отработку в выходные и дни в свою очередь, может быть перенесен на любой другой (статья ТК РФ). Этот отпуск можно брать по семейным обстоятельствам, а также по иным .

.

работа подработка выходных

.

Оплата за работу в выходные и праздничные дни

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мечислав

    Дорожняя разметка на частной територии и штрафы А вчасности миг. Ашан наресовал знак стоянка для инвалидов ну мест 15. И в час пик когда негде припарковаться полиция стоит и на видео снимает. Разумеется прячутся среди других машин. КАК С ЭТИМ БОРОТЬСЯ ЧТОБ ШТРАФ НЕ ВЫПИСАЛИ? ЗНАК ЧТО ЭТО ЧАСТНАЯ ТЕРИТОРИЯ СТОИТ. ГОВОРЯТ ВРЕМЯ ЕСТЬ ОБЖАЛУЙ В СУДЕ. ЧТО ДЕЛАТЬ. г.Кривой Рог. Это интересно всем таксистам города Я им раскажу Вашу информуцию. Спасибо