+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как посчитать минималку на полставки

Сотрудникам, которые работают неполный рабочий день, рассчитывайте больничное пособие пропорционально продолжительности рабочего времени ч. Такой подход используют, если средний заработок сотрудника больше минимального размера оплаты труда. Скачать перечень недействительных больничных листов. Скачать бланк больничного листка года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Доплата до МРОТ при работе на 1,5 ставки и надбавке

Женщина устроилась на полставки Москва к выплате р. До этого, с по июнь г. В апреле уходит в декрет. Как ей его рассчитывать с ссылками на статьи. Получается, у нее стаж будет 4 месяца у нас и на полставки минималка. Отпуск БиР и до 1,5 лет? Если ваша сотрудница не имела подтвержденных и облагаемых страховыми взносами доходов в и годах, пособие вы будете считать из МРОТ п. Напомним, что по общему правилу декретные пособия считаются из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска п.

Однако если в эти годы не было заработка или был ниже минимальной суммы, средний заработок определяется из МРОТ. Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале "Упрощенка". Дело в том, что при неполном дне МРОТ для расчета среднего заработка берется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица п.

В расчеты включайте МРОТ, действующий на первый день декретного отпуска сотрудницы. Сейчас МРОТ равен руб. Федеральный закон от. Такой порядок предусмотрен в пункте 11 1 Положения об исчислении пособий, утвержденного постановлением Правительства России от Все права защищены. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:.

Новые кассовые чеки, в которых все запутались. Энциклопедия ККТ. Ответы на вопросы Декретные Расчет декретного пособия для сотрудницы, работающей на полставки. Расчет декретного пособия для сотрудницы, работающей на полставки.

Темы: Декретные. Вопрос-ответ по теме Должны ли предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднице, ребенок которой находится в Доме ребенка Замена лет при расчете пособия по беременности и родам Расчет декретного пособия сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за первым ребенком Оформление досрочного выхода работника из отпуска по уходу за ребенком Как рассчитать декретное пособие.

Федеральный закон от Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Статьи по теме. Причина нетрудоспособности — код 05 в больничном. Из декрета в декрет не выходя на работу в году. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в году. Расчет декретных в году онлайн калькулятор. Расчет больничного по беременности и родам в году. Новости по теме. В России увеличат размер декретных. Произошли серьезные изменения в детских пособиях. Минтруд назвал новый размер больничных.

ФСС объявила новый размер декретного пособия. Минфин разрешил зачесть прошлогодние больничные в году. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какими приложениями Вы чаще пользуетесь? Рекламодателям Контакты Официальные представители. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл.

Неверный логин или пароль. Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Можно ли платить меньше МРОТ работнику, принятому на 0,5 ставки?

Женщина устроилась на полставки Москва к выплате р. До этого, с по июнь г. В апреле уходит в декрет. Как ей его рассчитывать с ссылками на статьи. Получается, у нее стаж будет 4 месяца у нас и на полставки минималка.

Чтобы сэкономить на налогах, предприниматели оформляют сотрудников на неполный рабочий день, а на деле те трудятся по нормальному графику, так делать нельзя. А как можно, читайте в статье.

Войти Регистрация. Корзина: корзина. Светлышева Ольга Юрьевна , преподаватель Центра по направлению Управление персоналом и кадровому делу. Как грамотно оформить трудовой договор и другие документы для работы на полставки?

Работа на полставки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум.

Расчет декретного пособия для сотрудницы, работающей на полставки

Оплата труда в случаях установления неполного рабочего времени проводится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Поэтому сейчас многие работодатели рассматривают работу на условиях неполного рабочего времени как возможность снизить расходы на оплату труда. При этом, очень важно понимать , что если такая "экономия" не соответствует реальному положению дел, т. Если данное нарушение будет выявлено инспектором по труду, то такому работодателю грозят большие штрафы. К примеру, оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплата зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ и налогов грозят работодателю штрафами в 96 грн.

Оплата труда работников на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Перевод на неполное рабочее время возможно либо по просьбе работника, либо по инициативе работодателя. В случае применения неполного рабочего времени оплату труда производят пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки ч. Как известно, размер минзарплаты в году составляет грн.

Неполное рабочее время: оплата труда

.

.

Перевод работника на 0,5 ставки: как рассчитать ЕСВ и страховой стаж

.

Результат 1 (считаем отдельно на ставку и на полставки) += Как правильно посчитать в этом случае? Результат 1 (считаем . Доплата до МЗП не нужна, так как з/п выше минималки в

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. noprahepbi

    А як же закон зворотьоі сили не має? авто завезено і порушило по старому закону, схуяли 170 000?