+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Лист стажировки водителей при приеме на работу образец

Прежде чем начнете знакомиться со статьей, подумайте есть ли у вас такие вопросы…. По поводу стажировки водителей до сих пор есть сомнения: надо проводить или не надо, кто должен проводить, как проводить и так далее. На все вопросы мы конечно не ответим, так как это темы отдельных соответствующих наших семинаров. Но на главный вопрос мы дадим вам ответ. Тем более, что есть свежий нормативный документ о стажировке водителей: Приказ Министерства транспорта РФ от 11 марта г. У нас единственное в России обучение по БДД , которое проводится при нашей экспертной поддержке на базе собственного образовательного учреждения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поиск работы и стажировки без опыта (для выпускников, студентов и абитуриентов)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Составляем приказ о стажировке: образец 2018

Прежде чем начнете знакомиться со статьей, подумайте есть ли у вас такие вопросы…. По поводу стажировки водителей до сих пор есть сомнения: надо проводить или не надо, кто должен проводить, как проводить и так далее. На все вопросы мы конечно не ответим, так как это темы отдельных соответствующих наших семинаров. Но на главный вопрос мы дадим вам ответ. Тем более, что есть свежий нормативный документ о стажировке водителей: Приказ Министерства транспорта РФ от 11 марта г.

У нас единственное в России обучение по БДД , которое проводится при нашей экспертной поддержке на базе собственного образовательного учреждения.

Это дистанционное обучение по всей России с выдачей Диплома установленного образца. А также Бонусы от нас бесплатно. Очень спорный документ, но руководствоваться им все-таки можно при составлении Программы стажировки водителей. Этот документ имеет официальный статус, был зарегистрирован в Минюсте и опубликован. А значит его никак нельзя игнорировать. Он обязателен. В том чисел и в части стажировки водителя , как вновь принятого работника.

И все. Что будем делать друзья? К сведению! Это Пакет Готовых Шаблонов более форм, образцов и шаблонов , который успешно прошел реальные надзорные проверки.

Данный документ устанавливает Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта.

Из своего названия он обращен ко всем организациям, которые эксплуатируют транспортные средства независимо от того какую деятельность ведет сама организация. Простыми словами, неважно является ваша организация транспортной компанией или в вашей организации всего один служебный автомобиль которым управляет менеджер. Этот порядок един для всех. Настоящий Порядок устанавливает правила прохождения профессионального отбора работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта, и их профессионального обучения.

Не буду расшифровывать весь документ это отдельная тема. Обращусь только к цитатам в части стажировки водителей :. При стажировке юридические лица и индивидуальные предприниматели проводят дополнительную проверку знаний и умений водителей на соответствие Квалификационным требованиям. Стажировка водителей проводится на транспортном ых средстве ах того типа и модели, на том тех маршруте ах при их наличии , на котором ых он будет в дальнейшем самостоятельно работать.

Стажировка водителей проводится под руководством водителя-наставника. Водитель-наставник назначается из водителей, в том числе привлекаемых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем: не совершивших за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по своей вине; имеющих стаж опыт работы на соответствующем типе транспортных средств не менее трех лет при стажировке на легковом такси или грузовом автомобиле ; имеющих стаж опыт работы на соответствующем типе транспортных средств не менее пяти лет при стажировке на автобусе, трамвае или троллейбусе.

Прохождение стажировки подтверждается стажировочным листом, содержащим следующие сведения: — номер стажировочного листа; — фамилия, имя и отчество при наличии водителя; — сведения о транспортном средстве: тип, марка, модель транспортного средства; — фамилия, имя, отчество при наличии водителя-наставника; — дата и время прохождения, количество часов стажировки; — замечания водителя-наставника по работе водителя-стажера; — заключение специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшего аттестацию на право заниматься соответствующей деятельностью, о допуске не допуске водителя к самостоятельной работе.

Оформленные стажировочные листы должны храниться у юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее пяти лет. И самое интересное обозначено в пункте 5. Согласно этого пункта, под водителем понимается лицо, принимаемое на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, трудовые функции которого непосредственно связаны с управлением транспортным средством.

Это значит, что речь идет не о штатном водителе, а о любом работнике, который будет управлять служебным автомобилем: специалист, юрист, менеджер, начальник, инженер, руководитель, директор и т.

Потому что управление служебным автомобилем — это работа по профессии водитель. Участие в ней абсолютно бесплатное. Е сть еще один документ: ГОСТ Вопрос, как проводить стажировку при приеме сотрудников на должность водителя грузового автомобиля если нет водителя-наставника? Организация является перевозчиком и свою деятельность только начинает. Если мы обратимся к Приказу Министерства транспорта РФ от 11 марта г. То есть, если ситуация такая что юридическое лицо только начинает работу и принимается первый водитель, и непосредственный руководитель по каким то причинам не может руководить стажировкой за водителя-наставника , то у юридического лица есть возможность привлечь водителя-наставника со стороны например, в виде услуги сторонней организации.

Константин, добрый день! Водитель-наставник не обязан иметь удостоверения. Требования к нему обонзначены в Приказе Министерства транспорта РФ от 11 марта г. Добрый день, Константин. Ваше мнение? Это руководство к действию для работодателя.

Это значит, что понимать следует так. У работодателя есть должность водителя. Принимается человек на нее впервые именно на эту конкретную должность , проводится стажировка. Если человек уволился, перешел работать на другое место, проработал там водителем три года, вернулся к этому же работодателю на эту же должность на этот же авто , то он принимается уже не впервые. Стажировка есть, он ее проходил. Значит она теперь ему не нужна.

Если же он эти три года работал дворником, и вернулся обратно на водителя, то стажировка нужна прошло более года на другой работе. Трудовой Кодекс РФ Статья Идет проверка транспортной инспекцией, вопрос следующий: водитель устроился на работу в марте г то есть 4 года назад , инспектор УГАДН спросил стажировочный лист на данного водителя, которого нет.

За какой период инспектор может проверять документы и какой нормативный документ регламентировал стажировку водителей до Пр. Правомерны ли действия инспектора, как правило они проверяли всегда обычно за 3 предшевствующих года. Спасибо, надеюсь на ответ, который будет в нашу пользу. Есть еще два документа в которых есть требование о стажировке.

Они приняты достаточно давно. Это основа. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Действия правомерны. Срок давности здесь не учитывается. Вопрос, если стажировать необходимо единовременно 7 человек, то и водителей-наставников должно быть тоже 7 человек.

Водитель-наставник должен утвержден в должности приказом по предприятию. И если это возможно разьясните или укажите документы как происходит стажировка водителя троллейбуса и трамвая.

О семи водителях-наставниках нет ни одной строчки. Простой вопрос, а что мешает для семи водителей назначить одного водителя-наставника? Разве есть запрет? Если ЮЛ для выполнения временных работ заключил договор аренды с экипажем с владельцем ТС нужно проводить стажировку этих водителей?

Имя обязательно. E-mail не публикуется обязательно. Да, добавьте меня в свой список рассылки. Наши клиенты Отзывы Моя история Контакты. Кто может быть водителем-наставником и нужен ли он вообще? Какими нормами пользоваться для стажировки водителей? Нужно ли ответственному лицу обучение и аттестация по БДД?

Какие мероприятия проводить для выполнения ст. Где взять полный пакет готовых шаблонов для обеспечения БДД? Сообщите каким документом руководствоваться при проведении стажировки водителей при обеспечении БДД: Постановлением Минтруда России и Минобразования России от Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки.

Количество часов стажировки устанавливается работодателем. Работодатели ведут документальный учет всех проведенных стажировок каждого водителя. Стажировка водителей включает инструктаж и практику…. Оставьте свой E-mail , чтобы быть в курсе и держите себя в теме последних событий. Подписная форма НИЖЕ. Решение суда… подробнее Проблемы при обеспечении безопасности дорожного движения… подробнее.

Добрый день. Константин Зворыгин. Также это можно понять и из других нормативных актов, например, цитирую: 1. Абсолютно не согласен с предыдущим сообщением Ответить. Добавить комментарий Нажмите, чтобы отменить ответ.

Ответственному по БДД! Не пропусти. Вы всегда узнаете первым об изменениях в законах, интересных статьях и готовых решениях по обеспечению БДД. Держите меня в курсе. Вы уже подписаны на меня в соцсетях? Да, держите меня в курсе.

Оплачивается ли стажировка при приеме на работу водителя?

Программа стажировки на рабочем месте - образец этого документачасто требуется кадровикам. Он подробно описывает те знания и навыки, которые должен получить работник в ходе стажировки. Разберемся, что нужно, чтобы составить такую программу. Так, ст.

Некоторые профессии подразумевают обязательность прохождения стажировки при приеме на работу. Требования нанимателя по обязательности прохождения данной процедуры вполне законны, и отказываться соискатель не имеет права.

При переходе на новое место работы каждому, вне зависимости от опыта, водительского стажа, классности, практических навыков вождения, требуется адаптация к новому транспортному средству. Стажировка водителей при приеме на работу позволяет сделать это, не подвергая опасности жизнь и здоровье всех участников дорожного движения. Содержание: Законодательное регулирование Кто стажер? Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :.

Программа стажировки водителей

Стажировка водителей автобусов включает в себя предмаршрутную стажировку и стажировку на маршруте в условиях реального движения. Для них продолжительность стажировки составляет:. Продолжительность стажировки для них составляет:. Предмаршрутная стажировка включает теоретические занятия в классе, практические занятия в тренажерном классе при отсутствии тренажеров в предприятии занятия проводятся с использованием автобуса с вывешенным передним мостом и на учебной площадке под учебной площадкой понимается площадка минимальным размером x 50 м с простейшим разметочным оборудованием. Теоретические занятия проводятся водителями-наставниками и работниками службы безопасности движения. Практические занятия проводятся водителями-наставниками. Маршрутная стажировка заключается в самостоятельном управлении автобусом на маршруте под контролем водителя-наставника, закрепленного за стажером. Целью маршрутной стажировки является закрепление знаний, умений и навыков стажируемого водителя в условиях движения по конкретным маршрутам, на которых он в дальнейшем будет самостоятельно работать. Маршрутная стажировка включает движение по маршруту без пассажиров и движение с пассажирами по расписанию. Количество часов маршрутной стажировки без пассажиров и с пассажирами по 7-ми категориям водителей приведено в тексте РД РСФСР

Стажировка водителей в 2019 году

Как составить приказ о стажировке? Не секрет, что в ходе стажировки работники учатся на практике выполнять работу, которая им предстоит, и изучают ход производственно-технологического процесса. Общую информацию о стажировке знают все. А как документально оформить такое обучение?

Профессия водителя напрямую связана с безопасностью.

Акция месяца 8- Узнайте, как проводится стажировка водителей при приеме на работу, по какой программе, что включить в положение о стажировке водителей с учетом новых правил. До допуска к самостоятельной работе все кандидаты проходят стажировку. Стоит учитывать, что пройти предварительную стажировку водителей обязаны те соискатели, которые:.

Стажировка водителей при приеме на работу

.

.

СТАЖИРОВКА ВОДИТЕЛЕЙ

.

Некоторые профессии подразумевают обязательность прохождения стажировки при приеме на работу. Требования нанимателя по обязательности.

.

Правила стажировки водителей при приеме на работу

.

Составляем программу стажировки на рабочем месте - образец

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Калерия

    Подскажите какие изменения штрафов по 130 водителей